株式会社BrainForestは女性活躍推進企業としてえるぼし認定最高ランクを取得しました！

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度。
①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの5つの基準すべてを満たし
最高位である3段階目の認定を受けました。

■当社のおもな取り組み

①女性を積極的に採用している

　男性優位になりがちな営業職や施工管理職で女性を積極的に採用中。
新卒採用では2026年卒、2027年卒ともに内定者の男女比は1：1です。
最も採用数が多い職種は解体工事コンサルティング営業です。

②女性管理職が活躍している

課長や部長にも女性が多数。
課長クラスでは50％が女性、部長クラスでは16％が女性です。

③女性が長く働き続けられるしくみがある

　育児休業や時差出勤、時間休など女性が長く働き続けるための制度を整備。
これまでの女性の育休取得率は100％です。
子育てが落ち着いた女性をパートから正社員に登用した実績もあり
ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境があります。

今後も、女性管理職の登用や多様なキャリアコースの整備を進めてまいります！